Gebiedsregisseur (32-36 uur per week)

Leystromen is een woningcorporatie en biedt een thuis aan mensen met een laag- of middeninkomen, die niet terecht kunnen op de koop- of vrije huurmarkt. Leystromen bezit ongeveer 10.000 woningen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen,Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Klantparticipatie en intensief samenwerken met partners is belangrijk. De thema’s betaalbaarheid, kwaliteit van woningen, dienstverlening, leefbaarheid en duurzaamheid staan centraal. Zo werkt Leystromen aan de toekomst van buurten en leefbare wijken. Leystromen heeft als goede werkgever aandacht voor haar medewerkers. Daarbij is transparant werken belangrijk, worden de verantwoordelijkheden laag in de organisatie gelegd en worden de talenten van medewerkers benut. Leystromen is een sfeervolle en informele organisatie en vindt het belangrijk dat medewerkers het werken bij Leystromen positief waarderen. Kernwaarden zijn verbinden en ondernemen. Wij hechten groot belang aan communicatie en samenwerking. Dat doen we samen met ongeveer 130 enthousiaste collega’s. Werkgeluk en een goede werk-privébalans staan bij ons hoog in het vaandel.

Binnen het team Strategie vorm je samen met een andere gebiedsregisseur en een trainee een hecht team. Als gebiedsregisseur initieer je samenwerking en leg je verbinding op verschillende niveaus, bestuurlijk én operationeel. Je bent actief aan de slag met belanghoudersbeleid. Dat betekent bijvoorbeeld dat je het eerste aanspreekpunt bent voor samenwerkingspartners als collega-corporaties, gemeenten, zorginstellingen en andere sociaal-maatschappelijke partners.

Intern neem je collega’s actief mee in projecten met een groot organisatiebelang. Ook ben je betrokken bij het bevorderen van structurele huurdersinspraak.

Op basis van externe signalen en ontwikkelingen lever je een bijdrage aan strategische- en beleidskeuzes. Je vertegenwoordigt Leystromen in externe samenwerkingsverbanden en creëert draagvlak voor de implementatie van beleid.

Je draagt zorg voor heldere, werkbare prestatieafspraken (zowel intern als extern) door te bouwen aan stevige samenwerkingsrelaties met onze partners. Hierbij maak je verbinding met ons ondernemingsplan, de organisatiestrategie en landelijke ontwikkelingen. 

• Hbo+/Wo werk- en denkniveau
• Samenwerken, proactief, professioneel
• Ondernemerschap, strategisch denken (visie), omgevingsbewustzijn, overtuigen en beïnvloeden
• Je bent politiek sensitief, hebt bewezen ervaring met belanghoudersbeleid en inzicht in factoren die een rol spelen bij inspraak.
• Af en toe werkzaamheden/bijeenkomsten buiten kantoortijden.

Het uitdragen van onze kernwaarden ‘Verbindend en Ondernemend’ zijn onlosmakelijk verbonden met de functie.

Je krijgt een jaarcontract en wordt ingeschaald volgens de CAO Woondiensten in schaal K (van € 4.990,- tot € 6.745,- op basis van een 36-urige werkweek).

Daarnaast bieden wij een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo vergoeden wij twee derde deel van de pensioenpremie en kun je bepaalde arbeidsvoorwaarden uitruilen. We hechten belang aan jouw ontwikkeling. Je krijgt daarvoor elk kalenderjaar een ontwikkelingsbudget van € 900,- om vrij in te zetten (op basis van 36 uur per week), naast functionele trainingen en opleidingen.

De sfeer bij Leystromen is informeel. En wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. 

Herken jij je in dit profiel? Stuur dan uiterlijk 12 november 2025 je CV met motivatiebrief naar vacature@leystromen.nl.

• Een Belbin-teamrollentest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.
• Het opvragen van een referentie is onderdeel van de procedure.
• De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 november in de ochtend.
• De tweede gesprekken staan gepland op maandag 24 november in de middag.

Stel je vragen gerust aan Mustapha El Kouazi (gebiedsregisseur), 088 – 031 33 11 of stuur een e-mail naar: Mustapha.Elkouazi@leystromen.nl.